O Grupo Eletrizar possui mais de 12 anos no mercado. Uma empresa responsável, com registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Estado de Goiás, o Grupo Eletrizar dispõe de mão de obra especializada nas áreas de Engenharia Elétrica, Técnica em Eletrônica, Técnica em Elétrica, voltadas para a área industrial, predial e rural. Composta por profissionais com larga experiência na área de montagem de quadros de comando, montagem de infraestrutura para cabos (eletrocalhas, leitos, eletrodutos, suportes, etc.), lançamentos, ligações, tagueamentos, de cabos, comissionamento e start-up de equipamentos e fábricas. Empresa credenciada na CELG para execução de serviços elétricos. Oferece soluções elétricas industrias, desde o projeto até a execução de obras industriais, prediais e rurais, montagem de painéis elétricos, redes de distribuição e também energia solar fotovoltaica. Serviços de engenharia consultiva, elaboração de projetos, análises de viabilidade técnico-econômica e financeira das soluções, instalação, monitoramento e manutenção de sistemas de gestão de implantação de geração distribuída e usinas de geração solar fotovoltaica. Atuamos em todo território nacional.
MISSÃO:
Atuar com competitividade no mercado de instalações e montagens elétricas, viabilizando e promovendo soluções de engenharia que produzem resultados sustentáveis para as partes interessadas.
VISÃO:
Atuar com competitividade no mercado de instalações e montagens elétricas, viabilizando e promovendo soluções de engenharia que produzem resultados sustentáveis para as partes interessadas.
VALORES:
Prática da Honestidade, do Respeito e da Ética
Transparência de Atitudes
Constante busca da Excelência e do Crescimento Empresarial
Segurança e Qualidade de Vida
PRINCÍPIOS:
Acreditamos que uma instalação bem projetada e executada seja o fundamento da segurança e do bom funcionamento de qualquer sistema elétrico, quer seja residencial, comercial ou industrial, gerando economia, conforto e segurança para os usuários.
POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL:
O Grupo Eletrizar é uma empresa que se compromete com o
desenvolvimento econômico, social e ambiental da região a qual atuamos. Prezando
pela ética nas relações com seus diferentes públicos. A empresa segue estes
princípios para atender a este compromisso:
- Conduzir os negócios com responsabilidade social,
desenvolvimento sustentável e melhoria contínua no contexto da empresa;
- Assegurar alto padrão de atendimento aos usuários, sem
discriminação de cor, raça, religião, condição sexual, sexo e nacionalidade.
- Respeitar os direitos humanos e trabalhistas dos usuários
e garantir a igualdade nas oportunidades de desenvolvimento profissional,
oferecendo boas condições de trabalho, desenvolvimento profissional e estímulo a qualidade de vida.
- Vedar a utilização de qualquer forma de contratação de
trabalho infantil direto ou indiretamente, na empresa.
- Rejeitar qualquer forma de abuso aos direitos humanos, de
qualquer natureza, por parte de colaboradores, administradores, contratados ou
outros agentes.
- Promover o pleno conhecimento e o compromisso da força de
trabalho com a Política de Responsabilidade Social, para que nossas atividades
sejam realizadas de forma socialmente responsável.
Como relatar uma
violação
As violações a estes princípios devem ser feitas para a
equipe de Recursos Humanos do Grupo Eletrizar. O reclamante pode entrar em
contato com o Gerente de Recursos Humanos e também se pode utilizar estes dois canais de
comunicação: Caixa de sugestões que está localizada na sede da empresa, no balcão
de atendimento a clientes e funcionários; e através do site da empresa www.eletrizar.com.br na sessão contato.
O Grupo Eletrizar informará as partes sobre o status da
análise de suas queixas. Para respeitar a privacidade de todas as pessoas
envolvidas, a empresa não pode compartilhar detalhes específicos sobre a ação
disciplinar e medidas adotadas.
Responsabilidade da
gerência
Todos os gestores do Grupo Eletrizar são responsáveis em
garantir e proporcionar um ambiente de trabalho respeitoso e adequado,
assegurando que as queixas de discriminação, assédio ou outros comportamentos
inapropriados sejam tratados de forma adequada e eficaz, juntamente com a
equipe de Recursos Humanos.